Закон определяет значительный перечень доходов, которые облагаются алиментными выплатами. Список средств, свободных от взыскания, невелик. Однако это является причиной для постоянных сомнений, нужно ли удержать выплату для ребенка с данного дохода. В отношении ряда выплат ситуация может быть максимально непрозрачной. Причиной является регламентация порядка назначения средств в локальных нормативных актах. Рассмотрим, платятся ли алименты с премии.
Коротко о премиальных
Премия – это выплата работнику работодателем, за качественное выполнение обязанностей или в качестве поощрения в случае праздника. Виды выплат:
- коллективные (для всех членов коллектива);
- личные (одному или нескольким конкретным сотрудникам);
- включенные в систему оплаты труда (ежемесячные, квартальные, по итогам года);
- несистемные (к празднику).
Поощрения за труд устанавливаются работодателем. Однако он не обязан предусматривать такие выплаты.
Порядок назначения премиальных не устанавливается ТК РФ. Работодатель регулирует данный вопрос самостоятельно.
Таким образом, порядок начисления и выплат премий рассматривается в каждой организации индивидуально. Поэтому для ответов на вопросы, связанные с поощрительными выплатами, необходимо изучить трудовой договор конкретного плательщика и локальные нормативные акты предприятия.
Нужно ли платить алименты с премии?
Большое значение при начислении материального содержания для ребенка имеет порядок взыскания. Если средства удерживаются в виде фиксированной суммы, то они удерживаются преимущественно с заработной платы. Отчисления с премий не происходит.
Однако, если платеж назначен в виде процентного соотношения к доходам алиментщика, то из официальных поощрительных выплат средства также должны отчисляться.
Семейный кодекс предусматривает возможность взыскания средств в виде процентного соотношения только для содержания несовершеннолетних детей. Для других родственников такая выплата не предусмотрена. Для родителей, супругов и других потенциальных получателей средства назначаются исключительно в виде твердой суммы.
Поэтому средства с премии могут быть удержаны только для содержания несовершеннолетнего ребенка.
С каких премий удерживаются алименты?
Поощрительная выплата может быть назначена локальным нормативным актом организации-работодателя или единоразовым приказом. Именно от основания выплаты зависит, будет ли удержание алиментов из премии.
Материальное содержание выплачивается исключительно с премиальных выплат, которые регламентированы локальными документами предприятия. Если средства поступили на счет гражданина в качестве одноразовой премии, то они не облагаются алиментами.
Средства будут удержаны, в случае, если плательщик трудоустроен официально. В случае неофициального трудоустройства, получатель не может требовать выплат с поощрительных платежей.
Также не получится взыскать средства с неофициальных выплат. Если премия получена «в конверте», то доказать ее существование непросто.
Такие ситуации возникают в организациях, которые работают с «серыми» зарплатами. Сотрудник имеет маленький официальный заработок, но регулярно получает крупные премии «мимо кассы».
Таким образом, средства удерживаются с ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии, которые назначены официально.
Алименты и премия за минувшее время
Регулярные выплаты назначаются за минувшее время. Например, при начислении поощрения за год, средства выплачиваются по итогам прошлого года (за уже отработанное время). Зачастую возникает спор в отношении данных средств.
| № п/п | Время назначения алиментных выплат | Порядок удержания средств на содержание ребенка |
|---|---|---|
| 1 | В период прошлого года | Средства рассчитываются пропорционально периоду, когда алименты были взысканы. Например, если платежи были назначены с апреля прошлого года, то из премии исчисляется выплата только за 8 месяцев + дни апреля. |
| 2 | В период до прошлого года | Выплата с премии рассчитывается в полном объеме |
| 3 | В период действующего года | Алименты с премии не высчитываются |
Пример 1. Выплаты в размере 25% от суммы дохода взысканы с 01 июля 2021 года. Премия за 2021 год назначена в январе 2022 года. Бухгалтер должен удержать 25% от 50% поощрительной выплаты.
Пример 2. Алименты взысканы в 2021 году. Средства с премии за 2022 год удерживаются в размере 25% от 100% выплаты.
Пример 3. Материальная помощь для несовершеннолетнего ребенка взыскана с января 2021 года. Средства с премии за 2022 год не отчисляются, хотя фактически поступили на счет уже после получения бухгалтерией исполнительного документа.
Порядок расчета алиментов с премии
При расчете выплат для несовершеннолетнего ребенка необходимо вычислить разовые премии. Они не облагаются алиментами.
В отношении регулярных выплат, средства должны отчисляться. Обязанность по расчету алиментов возлагается на бухгалтера предприятия. Поэтому ответственность за своевременность и точность начисления возникает именно у специалиста бухгалтерии. Он должен провести расчет следующим образом:
- рассчитать сумму премии;
- отнять 13% (НДФЛ);
- от оставшейся суммы отнять сумму платежа, которая установлена исполнительным документом.
Так как с премии удерживаются выплаты только в процентном соотношении, то процент удержания напрямую зависит от количества несовершеннолетних детей (25% − если ребенок 1, 33% − на 2 детей, 50% − в случае, если получателей 3 и более).
Средства перечисляются на счет получателя в течение 3 дней с момента расчета. Как правило, они взыскиваются одновременно с алиментами с основного заработка.
Закон предусматривает удержание алиментов с премии сотрудников. Однако в процессе взыскания отсутствует прозрачность для получателя. Он может не знать, предусмотрено поощрение нормативными актами предприятия или нет. В случае, если возникают сомнения в правильности расчета алиментах выплат, целесообразно обратиться к юристу. Специалист окажет поддержку и окажет помощь в привлечении к ответственности виновного лица.
Здравствуйте.Работаю на заводе по итогам года от минпромторга получил разовую премию за гособорон заказ.Премия не от завода ,а от министерства! С этих средств удержали алименты законно ли это или бузгалтерия ошиблась.
Добрый день, Анатолий. Во исполнение Постановления Правительства РФ №1908 алименты удерживаются со всех видов вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда на предприятии, в том числе и с премии. Как следует из вашего вопроса, премия была выплачена не предприятием, а Министерством и данная выплата системой оплаты труда не предусмотрена. Именно поэтому с данной выплаты алименты были удержаны не законно. Обращайтесь с заявлением в бухгалтерию об аннулировании удержания и возврате средств.
Здравствуйте, хотел поинтересоваться, бухгалтерия имеет ли право взыскивать алименты с премии, которая мне назначалась за выход на митинги, но с данной премии не удерживался подоходный налог!!!
Добрый вечер, Шамиль.
Постановлением Правительства РФ №841 утвержден исчерпывающий перечень доходов , из которых производиться удержание алиментов. В п.И ч.1 указанной нормы премия указана, как одна из выплат из которой удерживаются алименты. Так что действия вашей бухгалтерии вполне правомерны. Если выплата действительно называется премия, значит алименты удерживаются. Но не понятно, почему НДФЛ не удержали. В ст.217 НК РФ не указано, что с премий НДФЛ не удерживают, наоборот. Может вы не правильно указали наименование выплаты. Уточните это момент.
Здравствуйте, раз в год дают премию на заводе, как 13 зарплата, как рассчитывают алименты на двоих детей, учитывают налог или с полных, получил 42000. помогите расчитать.
Добрый вечер, Виктор.
Согласно Письму-разъяснению Федеральной службы по труду №2261-6-1 от 2006 взыскание алиментов с заработной платы и иных видов дохода производиться после вычета налогов. Размер алиментов на 2-х детей составляет 1/3 заработка. Вам помимо зарплаты во исполнение ст.136 ТК РФ должны выдать квиток табульку, расчетку, в разных регионах этот документ называют по разному. То есть вам обязаны выдать листок, на котором указано сколько начислено и сколько вычтено, включая и налоги. Ознакомьтесь с листиком, если у вас возникнут вопросы, обратитесь за разъяснениями к бухгалтеру.
Будут ли снимать алименты, с 2 окладов, которые положены сотруднику полиции. При прохождении им службы в командировке в республике Ингушетия.
К какому виду начислений, относиться дополнительные выплаты а размере 2 окладов во время командировки в скфо. И будут ли с них удерживаться алименты.
Добрый вечер, Андрей.
В силу п.3 Постановления Правительства РФ №841 удержания производятся со всех начислений , включая как заработную плату, так и дополнительные выплаты, при условии, что доплаты носят постоянный характер. В вашем случае идет речь о выплате двух окладов установленных, я полагаю, локальными актами при направлении в командировку.
Так как направление в командировки относиться к функциональным обязанностям сотрудников, доплаты, предусмотренные по данным обстоятельствам, не считаются единоразовыми и относятся к таковым, которые имеют постоянный характер. Поэтому алименты с указанных вами выплат будут высчитаны.
Увольняюсь из армии, положена ЕДИНОВРЕМЕННАЯ выплата по увольнении.П
Должен ли платить алименты ребёнку /1/с этой суммы?Жена самозанята, скрывает доходы, как установить размер её дохода,чтобы подать на уменьшение суммы алиментов?Скрывала свой доход и все годы брака.
Добрый вечер, Денис.
Во-первых, размер доходов вашей жены в данном вопросе не имеет значения, алименты платите вы, а ребенок живет с матерью. Поэтому в любом случае, она тратит на содержание больше чем вы.
В силу ст.80 СК РФ алименты взыскиваются в размере 25% со всех доходов родителя. Основанием для уменьшения размера взыскиваемых алиментов в рамках ст.119 СК РФ является изменение материального или семейного положения гражданина. К примеру, суд может уменьшить размер алиментов папы, если:
Оснований для уменьшения размера алиментов именно потому, что ваша бывшая жена зарабатывает больше вас, законом не предусмотрено.
Во-вторых, с единовременной выплаты при увольнении алименты тоже взыскиваются во исполнение п.в, ч.3 Постановления Правительства РФ №841 в размере, которые определены судом.
Добрый день, у меня такая ситуация я сотрудник мчс, с меня взыскивают алименты с единоразовых премий уже второй раз за 6 лет. Первый исполнительный лист я не смог оспорить не в одной инстанции все закончилось на президиуме, сейчас пришел второй исполнительный за три года и бухгалтерия начала удержания. Вопрос на сколько это правомерно и как с этим можно побороться, почему не соблюдаются законы и подзаконные нормативно правовые акты ни одним судом?
Здравствуйте, Дмитрий.
Согласно ч.3 Постановления Правительства РФ №841 алименты с военнослужащих, а также лиц, приравненных к ним удерживаются с денежного довольствия, оклада и иных надбавок и стимулирующих выплат имеющих постоянный характер. Единоразовая премия не относиться к постоянной выплате, поэтому именно с этого начисления взыскания алиментов не производиться.
Также стоит иметь в виду, что некоторые единоразовые выплаты военнослужащим предусмотрены в качестве компенсационных, к примеру за неиспользование санаторно-курортного лечения, выдачу пайка и т.д. именно в этих случаях, руководствуясь Письмом Минтруда №7392-ВЯ от 30.12.1998 взыскание алиментов с единовременных премий не производиться.
Единовременная премия выплачивается как компенсация за неиспользованные периоды санаторно-курортного лечения, выдачу пайка или по иным основаниям? Уточните обоснование начисления единоразовой премии согласно документам вашего учреждения.