Одной из первейших обязанностей работодателя при несчастном случае будет проведение расследования. Этот этап мероприятий…
Трудовое право
В разделе по трудовому праву публикуются статьи экспертов, специализирующихся на вопросах приема на работу и увольнения, выплаты заработной платы, предоставления отпуска и выплаты отпускных. Также здесь раскрываются нюансы заключения срочного и бессрочного трудового договора, внесения изменений в него. Даются рекомендации по обжалованию незаконных действий работодателя при неправомерном увольнении, невыплате заработной платы, непредоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством. Юристы нашего сайта бесплатно консультируют по всем вопросам по телефону и через онлайн-чат.
Любой несчастный случай на производстве всегда связан с причинением ущерба организму сотрудника. Подобное неприятное…
Чрезвычайные происшествия на предприятиях не редкость и иногда они приводят к травмам или смерти…
Работодатели обязаны раз в год предоставлять сотрудникам оплачиваемое время отдыха – отпуск. В случае,…
Необходимость погашения всей задолженности нанимателя перед работником при его увольнении закреплена в ст. 140…
Предпринимательская активность в любом виде предполагает наличие рисков. Не всегда деятельность компании оказывается успешной…
Любая компания или предприниматель не застрахованы от риска банкротства. В результате подобного печального события,…
Ссылаясь на кризисные явления в экономике и желая сэкономить на уплате страховых взносов некоторые…
Работодатели вправе требовать от персонала качественное исполнение установленных в трудовом договоре и локальных актах…
Законодательство обязывает компании произвести полный расчет с увольняющимся работником по всем причитающимся ему суммам…