Обращение в трудовую инспекцию – эффективный способ добиться устранения нарушений прав работника, если работодатель…
Трудовое право
В разделе по трудовому праву публикуются статьи экспертов, специализирующихся на вопросах приема на работу и увольнения, выплаты заработной платы, предоставления отпуска и выплаты отпускных. Также здесь раскрываются нюансы заключения срочного и бессрочного трудового договора, внесения изменений в него. Даются рекомендации по обжалованию незаконных действий работодателя при неправомерном увольнении, невыплате заработной платы, непредоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством. Юристы нашего сайта бесплатно консультируют по всем вопросам по телефону и через онлайн-чат.
Многие работники сталкиваются с ситуациями, когда работодатель допускает нарушение трудового законодательства при массовом сокращении…
После прекращения трудового договора работодатель обязан произвести полный расчет с бывшим сотрудником. Многие граждане…
Один из способов защитить свои интересы при невыплате зарплаты, незаконном увольнении, отказе в предоставлении…
Не всегда работодатель действует добросовестно по отношению к сотруднику. На практике распространены ситуации, когда…
Срок исковой давности по взысканию заработной платы через суд определен в ст. 392 ТК…
Любое увольнение можно признать незаконным, если работодатель при этом нарушил нормы ТК РФ. Уволенному…
Для взыскания зарплаты через суд нужно в первую очередь собрать доказательства, подтверждающие факт трудовых…
Указами Президента РФ и Распоряжениями Мэра Москвы в столице с марта по настоящее время…
В период распространения коронавирусной инфекции в России были объявлены нерабочие дни. Однако, многие работодатели…
Наниматель несет ответственность за безопасные условия труда для своих подчиненных. При получении производственной травмы…
Для поддержки жителей Москвы, столкнувшихся в связи с коронавирусом с трудностями на рынке труда,…
Одной из первейших обязанностей работодателя при несчастном случае будет проведение расследования. Этот этап мероприятий…
Любой несчастный случай на производстве всегда связан с причинением ущерба организму сотрудника. Подобное неприятное…
Чрезвычайные происшествия на предприятиях не редкость и иногда они приводят к травмам или смерти…
Работодатели обязаны раз в год предоставлять сотрудникам оплачиваемое время отдыха – отпуск. В случае,…
Необходимость погашения всей задолженности нанимателя перед работником при его увольнении закреплена в ст. 140…
Предпринимательская активность в любом виде предполагает наличие рисков. Не всегда деятельность компании оказывается успешной…
Любая компания или предприниматель не застрахованы от риска банкротства. В результате подобного печального события,…
Ссылаясь на кризисные явления в экономике и желая сэкономить на уплате страховых взносов некоторые…