Горячая линия: 8 (800) 511-69-35
Пишут коллективную жалобу в ГИТ

Многие работники сталкиваются с ситуациями, когда работодатель допускает нарушение трудового законодательства при массовом сокращении…

Пишет жалобу в ГИТ о невыплате расчета при увольнении

После прекращения трудового договора работодатель обязан произвести полный расчет с бывшим сотрудником. Многие граждане…

Пишет жалобу в ГИТ

Один из способов защитить свои интересы при невыплате зарплаты, незаконном увольнении, отказе в предоставлении…

Жалоба в случае незаконного увольнения

Не всегда работодатель действует добросовестно по отношению к сотруднику. На практике распространены ситуации, когда…

Срок давности по иску о зарплате

Срок исковой давности по взысканию заработной платы через суд определен в ст. 392 ТК…

Обжалование незаконного увольнения

Любое увольнение можно признать незаконным, если работодатель при этом нарушил нормы ТК РФ. Уволенному…

Взыскание зарплаты через суд

Для взыскания зарплаты через суд нужно в первую очередь собрать доказательства, подтверждающие факт трудовых…

Трудовой кодекс РФ

Указами Президента РФ и Распоряжениями Мэра Москвы в столице с марта по настоящее время…

Работодатель заставляет выходить на работу в карантин

В период распространения коронавирусной инфекции в России были объявлены нерабочие дни. Однако, многие работодатели…

Травма при следовании на работу

Наниматель несет ответственность за безопасные условия труда для своих подчиненных. При получении производственной травмы…

Выплата по безработице 19 500 рублей

Для поддержки жителей Москвы, столкнувшихся в связи с коронавирусом с трудностями на рынке труда,…

Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве

Одной из первейших обязанностей работодателя при несчастном случае будет проведение расследования. Этот этап мероприятий…

Оформление производственной травмы

Любой несчастный случай на производстве всегда связан с причинением ущерба организму сотрудника. Подобное неприятное…

Несчастный случай на производстве

Чрезвычайные происшествия на предприятиях не редкость и иногда они приводят к травмам или смерти…

Работодатели обязаны раз в год предоставлять сотрудникам оплачиваемое время отдыха – отпуск. В случае,…

Не выплачен расчет при увольнении

Необходимость погашения всей задолженности нанимателя перед работником при его увольнении закреплена в ст. 140…

Выплаты сотрудникам при банкротстве предприятия

Предпринимательская активность в любом виде предполагает наличие рисков. Не всегда деятельность компании оказывается успешной…

Выплаты зарплаты при банкротстве

Любая компания или предприниматель не застрахованы от риска банкротства. В результате подобного печального события,…

Работал неофициально, не выплачивают зарплату

Ссылаясь на кризисные явления в экономике и желая сэкономить на уплате страховых взносов некоторые…

Обжалование дисциплинарного взыскания

Работодатели вправе требовать от персонала качественное исполнение установленных в трудовом договоре и локальных актах…

Adblock
detector