Заявление в суд с требованием восстановить на работе составляется в том случае, если по…

При увольнение не выплатили ежемесячную премию

При увольнении сотрудника ему должен быть сделан полный расчет по заработной плате за то…

Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком

Работодатели часто производят сокращение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, чем нарушает…

Срок исковой давности в трудовых спорах

Для обращения в суд с иском по трудовому спору необходимо проверить, не пропущен ли…

Работодатель не отдает паспорт

Работодатель не вправе изымать паспорт у работника, поэтому если он не отдает оригинал документа,…

Уволили без предупреждения

Если работника уволили без предупреждения, у него есть право восстановиться на рабочем месте и…

Оплатили больничный после увольнения

Зачастую работник после увольнения приносит бывшему работодателю больничный лист для оплаты. Бухгалтерия отказывается оплачивать…

Возмещение морального вреда работнику

В случае незаконного увольнения работник вправе получить компенсацию морального вреда. Судебная практика складывается таким…

Выплаты работнику при сокращении численности или штата включают в себя не только заработную плату…

Выплаты при ликвидации организации

Выплаты сотрудникам при ликвидации организации включают в себя не только фактическую заработную плату работника…

Неполное служебное соответствие военнослужащего

Военнослужащие, совершившие проступок, привлекаются к дисциплинарной ответственности в виде неполного служебного соответствия, которое является…

Увольнение военнослужащего с военной службы в связи с утратой доверия

Противодействие коррупции – одно из направлений государственной политики. Антикоррупционные меры широко применяются к вооруженным…

Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителей

Руководитель организации, как и любой наемный работник, руководитель организации может быть привлечен к дисциплинарной…

Дисциплинарное взыскание – это наказание работника за дисциплинарный проступок, совершенный им на рабочем месте…

Процедура обжалования или оспаривания внесенных работодателем записей в трудовую книжку – это способ аннулирования…

Неверная запись в трудовой книжке

К сожалению многих граждан, кадровые работники не всегда компетентно и добросовестно выполняют свои обязанности,…

Изменение формулировки увольнения

Нередко работодатель увольняет работника по собственной инициативе с такой формулировкой, которая противоречит действительности, а…

Коллективный иск на работодателя

При нарушении трудового законодательства или коллективного трудового договора, работники могут подать коллективный иск в…

Задержка заработной платы

Право человека на труд и достойную зарплату без задержек по ее выплате гарантировано Конституцией…

Незаконное увольнение из ВС РФ

Конфликты с начальством и последующие незаконные увольнения, случаются как в гражданском коллективе, так и…