Неполное служебное соответствие военнослужащих

Военнослужащие, совершившие проступок, привлекаются к дисциплинарной ответственности в виде неполного служебного соответствия, которое является одним из видов наказаний.

Тема статьи: что понимают под неполным служебным соответствием. За что налагается наказание. Какие последствия наступают для военнослужащих. Когда снимается дисциплинарное взыскание. Как обжаловать приказ о неполном служебном соответствии. Какие вопросы возникают на практике и как решаются.

Что такое неполное служебное соответствие?

Военнослужащий должен строго выполнять правила, закрепленные в воинских уставах и приказах командиров. Если он нарушает установленные предписания, к нему применяют меры дисциплинарной ответственности.

К одному из видов дисциплинарного наказания относят неполное служебное соответствие. Четкого определения названного вида наказания в нормативных актах не приведено. На практике под ним подразумевают частичное несоответствие занимаемому званию. То есть служащий характеризуется низкой организацией своей деятельности и недобросовестным отношением к воинским обязанностям.

Цель наказания – предотвратить грубые проступки среди военнослужащих. Для снятия взыскания виновное лицо должно устранить выявленные нарушения.

За что налагается дисциплинарное взыскание?

Неполное служебное соответствие применяют к матросам, солдатам, сержантам, старшинам, прапорщикам, мичманам, офицерам.

Основаниями для применения наказания становятся следующие проступки:

• прогул;
• нарушение воинского устава, повлекшее тяжкие последствия;
• принятие необоснованных решений, повлекших причинение материального ущерба;
• повторное неисполнение воинских обязанностей;
• растрата, хищение, умышленное повреждение имущества;
• нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• умышленная подделка документов;
• иные грубые нарушения.

Дисциплинарное взыскание применяется прямым начальником военнослужащего с соблюдением специальной процедуры.

Как налагается наказание в виде неполного служебного соответствия?

Порядок применения неполного служебного соответствия урегулирован Дисциплинарным уставом ВС РФ. Принятию решения о назначении наказания предшествует разбирательство, которое проводится для установления виновных лиц, выявления причин совершения проступка.

В ходе разбирательства устанавливаются следующие обстоятельства:

• событие проступка;
• вина военнослужащего;
• характеристика личности военнослужащего;
• наличие вредных последствий;
• обстоятельства, исключающие ответственность;
• смягчающие обстоятельства;
• причины совершения проступка.

По результатам разбирательства составляется протокол. Военнослужащий имеет право с ним ознакомиться.

Протокол и материалы к нему рассматриваются командиром воинской части в течение двух суток. После чего принимается решение о применении наказания в виде неполного служебного соответствия.

Срок разбирательства не должен превышать 30 дней с момента, когда командиру стало известно совершении военнослужащим проступка.

Какие последствия наступают при неполном служебном соответствии?

Если военнослужащий продолжит ненадлежащим образом исполнять свои обязанности, неполное служебное соответствие может привести к снижению в воинском звании или досрочному увольнению со службы в случае.

Также, военнослужащему не присваивается очередное звание до тех пор, пока не будет снято неполное служебное соответствие.

Когда снимается дисциплинарное взыскание?

Дисциплинарное взыскание снимается в течение года после предупреждения о неполном служебном соответствии. Оно применяется всего один раз за время пребывания военнослужащего на военной службе по контракту.

Решение о снятии взыскания принимается командиром в течение 30 суток после истечения годичного срока. Также возможно досрочное снятие неполного служебного соответствия, если служащий исправил свое поведение и устранил выявленные нарушения.

Как оспорить приказ о неполном служебном соответствии?

Военнослужащий, считающий себя невиновным, вправе обжаловать решение о дисциплинарном взыскании в течение 10 суток. Жалоба подается вышестоящему по званию военному по отношению к тому лицу, которое наложило предупреждение о неполном служебном соответствии.

Обращение должно быть рассмотрено в течение 30 суток со дня регистрации. В течение этого времени военнослужащий имеет право знакомиться со всеми материалами и предоставлять дополнительные доказательства.

В случае отмены приказа о предупреждении о неполном служебном соответствии дисциплинарное взыскание снимется.

Подача жалобы не приостанавливает исполнение решение о применении дисциплинарного взыскания.

Частые вопросы и ответы на них

Какие сложности могут возникнуть?

Военнослужащие находятся в зависимом положении по отношению к командиру, поэтому не всегда удается выдержать давление со стороны старшего по званию. В случае несправедливого предупреждения военнослужащего о его неполном служебном соответствии желательно обратиться к квалифицированному юристу, который поможет разобраться в сложившейся ситуации и подготовит жалобу на незаконный приказ. Юридическую консультацию специалиста можно получить на нашем сайте.