Бесплатная консультация юриста:
8 (804) 333-20-57

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Последнее изменение: Октябрь 2020

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья

Ухудшение состояния здоровья может сделать невозможным выполнение определенных видов деятельности для любого человека. Особенно актуально это для граждан, проходящих службу в армии, где изначально предъявляются особенно высокие требования к физической форме. Ухудшение медицинских показаний является достаточной причиной для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил.

Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья

В отличие от обычного работника, который может расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе, покинуть ряды вооруженных сил можно только по строго законодательно закрепленным причинам. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).

Помимо этого, в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 четко закреплена возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.

В приведенном документе закреплено 5 категорий годности и только 2 из них дают право на пребывание в составе вооруженных сил.

Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок проведения ими освидетельствования закреплены в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В нем установлена необходимость прохождения медицинских освидетельствований в следующих случаях:

  • При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
  • При оформлении в военно-учебное заведение;
  • Перед прохождением военных сборов;
  • Во время несения службы, через определенные временные промежутки или при жалобах на ухудшение самочувствие;
  • В случае получения травмы, обострения имеющегося хронического заболевания.

В результате медосвидетельствования военнослужащему выдается справка, в которой указывается на возможность прохождения военной службы или необходимость увольнения гражданина.

Официально утверждено несколько обозначений способности по состоянию здоровья исполнять воинский долг:

  • А – возможно служить без каких-либо ограничений;
  • Б – пребывание в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
  • В – ограниченно годен к военной службе;
  • Г – временно не годен к службе в армии;
  • Д – полная негодность к несению воинской службы.

Без квалифицированного заключения медицинской комиссии уволится по состоянию здоровья нельзя.

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.

Наименование болезни Категория годности
Неизлечимые инфекционные заболевания В
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней Г
Туберкулез В, Д
Лепра Д
ВИЧ-инфекция Д
Сифилис Д, В, Г
Злокачественные, доброкачественные опухоли Д, В, Г
Заболевания крови Д, В, Г
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести) Б-Д
Психические заболевания (зависят от тяжести) Б-Д
Эпилепсия Б-Д
Заболевания головного мозга В, Д

Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.

Нарушение здоровья не всегда сопровождается полным отстранением от военной службы. В некоторых случаях, когда присвоена группа В оно может носить временный характер на период лечения с последующим возобновление пребывания в армии.

Условия позволяющие провести увольнение из-за ухудшения здоровья военнослужащего:

  • Симптомы заболевания регулярно проявляются;
  • Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
  • Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
  • Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.

Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из вооруженных сил в связи с заболеванием при условии, что он признан ограниченно годным, но не обязан этого делать.

Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья

Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:

  • Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
  • Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
  • Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
  • Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
  • Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
  • Издание распорядительного документа о прекращении службы.

Военнослужащий покидает ряды вооруженных сил только по личной инициативе. Освобождение его от воинской обязанности по инициативе командования в период болезни недопустимо.

Как происходит медосвидетельствование военнослужащего?

После прохождения диспансеризации, либо получения травмы или тяжелой болезни военнослужащий направляется на медицинское обследование. В ходе работы медкомиссии исследуются:

  • Общее состояние пациента и проводится его осмотр в соответствии с имеющимися показаниями;
  • Документы о назначенном лечении, поставленные ранее диагнозы;
  • Лабораторные анализы;
  • Состояние психики.

Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что заболевание невозможно излечить даже после длительного курса медицинский процедур. По итогам обследования комиссия выдает медзаключение в письменном виде к которому прилагает все результаты проведенных исследований.

Как составляется рапорт на увольнение?

Законодательство не устанавливает четкой формы рапорта об оставлении службы. Он оформляется в свободной форме, но должен содержать определенный перечень информации:

  • Звание, ФИО командира, в адрес которого направлен;
  • Название документа;
  • Идентификационные данные военнослужащего;
  • Обстоятельства служащие причиной прекращения службы;
  • Список подтверждающих документов;
  • Указание на нормы законодательства разрешающие увольнение;
  • Просьба о передаче дела в военкомат по месту будущего проживания;
  • Информация о наличии жилья и при необходимости просьба о выдаче военной ипотеки;
  • Дату составления и роспись написавшего.

Увольняющемуся военнослужащему в случае наличия выслуги 10 и более лет обязаны предоставить жилье в выбранном им для проживания регионе. Кроме того, он имеет право использовать именной накопительный счет согласно нормативным актам о военной ипотеке.

Как проводится личная беседа командира с военнослужащим?

Если командир посчитал возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ее ходе вопросы и ответы на них следует запротоколировать в специальной форме. В ходе общения могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии. В форме опросного листа беседы указывается:

  • Причина для прекращения службы;
  • Количество лет службы;
  • Диагноз и заключение, данное медкомиссией;
  • Факт наличия или отсутствия жилья;
  • Просьбы военнослужащего.

Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.

Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении?

Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:

  • Денежное содержание за последний месяц службы;
  • Компенсация неиспользованного отпуска;
  • Больничный;
  • Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.

Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то производится их удержания.

Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:

  • С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;
  • С количеством лет службы;
  • Со званием увольняющегося;
  • Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
  • С недополучением льгот в период службы.

Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:

  • Разовые:
    • При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
    • Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
    • Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
    • В случае если травма получена в связи со служебными обязанностями: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для служащих по призыву.
  • Ежемесячные, могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
    • Для инвалидов I группы – 14 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов II группы – 7 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов III группы – 2 800 руб.
  • Назначаемые на определённой период, например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).

Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.

Какие еще гарантии есть для уволенных с военной службы?

Для военных пенсионеров установлен льготный бесплатный проезд в транспорте и внеочередное медобслуживание. Помимо этого, уволенным в запас положены:

  • Преимущества при приеме на работу;
  • Зачисление периода службы в общий трудовой стаж;
  • Предоставление льготных условий ипотечного кредитования;
  • Возможность прохождения санаторно-курортного лечения;
  • Дополнительные гарантии сохранения места работы при реорганизации компании.

Цель введения подобных привилегий заключается в обеспечения как можно более быстрой адаптации военнослужащего к гражданской жизни.

Хотя увольнение из рядов вооруженных сил в связи с заболеванием и более трудоемко по сравнению с аналогичной процедурой на гражданском предприятии, гарантированные при этом в будущем меры социальной поддержки сглаживают возникающие трудности.

Не теряйте статью! Сохраните ее в соцсети:
Главный юрист
Вопросы и ответы: 20
  1. Александр

    Здраствуйте. У меня выявлено две кисты средней доли правого легкого. Направляют в военную медицинскую академию на повторное обследование. Первое обследование было 2 года назат в той же медицинской академии,по заключению которого было решено отложить операционное вмешательство с сохранением категории годности «А» .Какая категория годности мне грозит если в этот раз решат удалить кисты путём операции на легком?Служу по контракту ,категория службы «А» выслуга 11 лет.

    1. Главный Юрист

      Доброе утро, Александр.

      После удаления кисты и даже нескольких многие пациенты полностью восстанавливаются. Все зависит от вида операции и возможных осложнений. Я не обладаю медицинскими познаниями и не могу вам точно спрогнозировать вероятность увольнения. Все будет зависеть от решения военно-врачебной комиссии. Если ваше полное выздоровление после операции возможно, вы останетесь в прежней должности, если возникнут некоторые осложнения и будет присвоена категория «В», вас могут перевести на другую должность, обязанности по которой вы сможете исполнять с учетом вашего здоровья и если получите категорию «Г» или «Д» будете уволены в порядке определенном законом.

  2. Михаил

    У меня подколенная грыжа, могу ли я уволиться со службы(курсант 3 курс)

    1. Главный Юрист

      Добрый день, Михаил.

      В силу норм Приказа Минобороны РФ №670 вы вправе подать рапорт об отчислении из образовательного учреждения по состоянию здоровья. Но перед этим вам нужно пройти обследование и получить на руки заключение ВВК о том, что вы ограниченно годны либо же не годны к военной службе и соответственно обучении по будущей профессии военного.

      Грыжа коленного сустава при определенных обстоятельствах поддается лечению, поэтому сначала медицинское обследование, а потом уже отчисление, если прогнозы будут не совсем хорошие.

  3. Алим

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, я увольняюсь по категории В. У меня стаж 17 лет, но год за 1,5 всегда считался. При выплатах положенных компенсаций будут как считать, как стаж 17 лет или 25,5 лет?

    1. Главный Юрист

      Доброе утро, Алим.

      Имея льготный военный стаж, вы вправе оформить военную пенсию, но при увольнении все выплаты будут рассчитываться исходя из имеющегося календарного стажа службы, то есть 17 лет, а вот пенсия уже будет исчисляться по льготному стажу.

  4. Иван

    Я военнослужащий по контракту у меня категория годности В3 могу ли я уволиться по состоянию здоровья!??

    1. Главный Юрист

      Добрый вечер, Иван.

      Да, вы можете уволиться, но порядок увольнения будет зависеть от вашего звания и занимаемой должности.

      Так в ст.51 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе сказано:

      1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
      г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.

      3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

      б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);

      То есть, если ваше звание до старшины вас обязаны уволить, если выше, то вы вправе подать рапорт с просьбой об увольнении.

  5. Габит Бисенович

    Мой сын полковник МВД работает в штабе областного УВД. 45 лет. Выявлен диабет 1 типа инсулинозависимый. Сахар в крови от 9до 12 ммоль. Может ли он быть уволенным со службы?

    1. Главный Юрист

      Добрый день, Габит Бисенович.

      В ст.82 ФЗ №342 «О службе в ОВД РФ…» сказано:

      2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

      8) по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

      То есть без ВВК исключить из состава МВД сотрудника не могут, а то что комиссия признает его не годным к дальнейшей службе не факт. К тому же даже если он по состоянию здоровья не сможет выполнять обязанности в своей теперешней должности, есть возможность перевода на иную.

  6. Надежда

    Здравствуйте! Вопрос такой!
    Сын служит на контрактной основе, весной 2020 подписал второй контракт. Сейчас его хотят уволить по состоянию здоровья… Два года назад, лежал в психиатрическом отделении госпиталя. Психолог дал ему направление, т.к сын ходил к нему на беседу. В направлении было указано что данное состояние было получено при службе на корабле и в дальних походах, в точности Сирия. В армию сын пошел служить с категорией здоровья-А!!! Сейчас хотят уволить без мед.осведетельствовния, дали время подыскать место, отправив в не отгуленый отпуск. Что нам можно предпринять в такой ситуации и что ему полагается при увольнении?
    P.S. Сын имеет награду, за Сирию!!!

    1. Главный Юрист

      Добрый вечер, Надежда.

      Вашего сына не могут уволить по состоянию здоровья без заключения военно-врачебной комиссией с заключением: не годен к военной службе. То есть без освидетельствования его точно не уволят, не имеют права. ( ст.51 ФЗ №53). К тому же по психиатрии он лечился 2 года назад, я так понимаю, что возможно был пост-травматический синдром. Вы бы пообщались с независимым психиатром сейчас, каков прогноз? Может все еще можно поправить либо держать под контролем и перевестись в иную военную часть.

      Что касается выплат. В силу ст.3 ФЗ №306 выплачивается единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного содержания. Но так как ваш сын был награжден за участие в боевых действиях в Сирии, единовременная выплата будет увеличена на еще 1 оклад в силу ч.5 ст.3 ФЗ №306.

      Вы указали, что травма была получена вследствие участия в боевых действий в Сирии, значит он может быть признан негодным к военной службе в связи с получением военной травмы, что автоматически дает ему право на единовременную выплату 2 000 000 рублей ( ч.12 ст.3 ФЗ №306). И в силу п.13 ст.3 ФЗ №306 после установления инвалидности вследствие военной травмы уволенному военнослужащему полагается ежемесячное пособие, размер которого зависит от группы инвалидности.

      И во исполнение ст.5 ФЗ №52 «О государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих». При установлении инвалидности выплачивается единовременная выплата в зависимости от группы инвалидности от 1 500 000 рублей до 500 000 тысяч. рублей. Также при увольнении единовременно выплачивается, при тяжелой травме 200 000 тысяч рублей, при легкой травме 50 000 тысяч рублей.

  7. Светлана

    Звание старший пр-к. Увольнение по категории Д статья здоровья, удалена щитовидная железа, пенсия по смешаному стажу. Что положено при увольнении и какие льготы?

    1. Главный Юрист

      Здравствуйте, Светлана.

      В силу ч.2 ст.5 ФЗ №52 военнослужащему, который в течение года после увольнения установит группу инвалидности положены выплаты в размере от 1 500 000 тыс до 500 000 тыс в зависимости от группы инвалидности.

      В рамках ч.3 ст.3 ФЗ №306 при увольнении выплатят единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного содержания.

      Что касается льгот, то они перечислены в ФЗ №76, трудоустройство в льготном порядке, обучение, места в саду и школе для детей, жилищные льготы.

  8. Инна Анатольевна

    Добрый день! Прошу предоставить полную консультацию по дальнейшим действия… Рядовой контрактник во вне рабочее время получил спино-мозговую травму, в настоящее время проходит реабелитационное лечение…со дня травмы прошло 2,5 месяца.. Вопрос: 1. Будет ли списан данный рядовой с рядов ВОВ по состоянию здоровья? 2. Будет ли он иметь в дальнейшем иметь льготы в получении медицинского лечения и реабелитации? 3. Будет ли он иметь какие либо военные льготы в дальнейшем? 4. Имеет ли право на какие либо выплаты ?

    1. Главный Юрист

      Здравствуйте, Инна Анатольевна.

      Вопрос 1: Рядовой может быть уволен только после заключения ВВК не годным либо ограниченно годным к службе в порядке ст.51 ФЗ №53. Пока военнослужащий находиться на лечении он не может быть уволен. К тому же во исполнение ст.23 ФЗ №76 военнослужащий не может быть уволен без его согласия.

      Вопрос 2: После увольнения медицинских льгот не будет. Лечение можно проходить только в общем порядке, так как у вас не военная травма и нет большой выслуги и офицерского звания.

      Вопрос 3: Военные льготы перечислены в ст.23 ФЗ №76, это право на трудоустройство, обучение, первоочередность мест в школе и садике детям.

      Вопрос 4: Ст.3 ФЗ №306 «О денежном довольствии» – единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного содержания;

      Ст.5 ФЗ №52 «О гос страховании здоровья военнослужащих» — 200 тысяч единовременно, если установят инвалидность от 1 500 000 до 500 000 в зависимости от группы.

    2. Наталья

      Добрый день. Военнослужащий прошел все мероприятия увольнения. Уже пришел приказ на его увольнение, но в данный момент находится на амбулаторном лечении по короновирусу. Могут ли его исключить из списков части, если он на амбулаторном лечении?

      1. Главный Юрист

        Добрый день, Наталья.

        Днем увольнения с военной службы является дата исключение из списков личного состава и в силу ч.11 ст.38 ФЗ №53 военнослужащий не может быть исключен из списков, если пребывает на стационарном лечении. Военнослужащий пребывает на амбулаторном лечении, следовательно может быть уволен и исключен из списков. Мне жаль, но таковы нормы закона.

        1. Сергей

          Здравствуйте, у меня хронический панкреатит . Могу я уволиться с ВС РФ . Выслуга 18 лет

          1. Главный Юрист

            Добрый день, Сергей.

            Категорию годности к военной службе вам может выставить только ВВК. При хроническом панкреатите, как правило, военнослужащий может быть отнесен к группе В, то есть быть признанным ограниченного годным. Но далее к учету будет приниматься занимаемая вами должность, и можете ли вы при таком диагнозе исполнять свои обязанности. Также будет рассматриваться вариант вашего перевода на иную должность.

            При этом стоит учитывать, что военнослужащего могут уволить по состоянию здоровья, и он имеет право на досрочное увольнение по своему желанию. То есть два варианта, которые документально оформляются по-разному.

            В первом случае, будут рассматриваться вышеуказанных обстоятельств, то есть категории годности, звания и возможности перевода. Во втором только диагноз и ваше желание.

            Итог: Если вам не могут предоставить другую должность, и по заключению ВВК вы не можете более служить, вас уволят. Если же будут варианты перевода, но вы более не желаете продолжать службу подавайте рапорт на увольнение по собственному желанию.

Задайте вопрос юристу

Ваш вопрос появится на сайте после прохождения модерации (проверки), не отправляйте его несколько раз. Нажимая на кнопку "Задать вопрос", я принимаю политику конфиденциальности и пользовательское соглашение.

Adblock
detector