В большинстве случаев при устройстве на работу со служащим подписывают трудовой договор на неопределенный…
Трудовое право
ТК РФ не содержит жесткого регламента в отношении увольнения по соглашению участников трудовых отношений….
Трудовой кодекс дает право работнику уйти по собственному желанию без объяснения причин. Однако, нельзя…
Срочный трудовой договор заключается на определенный период. Стороны заранее согласовывают момент прекращения действия соглашения….
Общее основание расторжения временного трудового договора – истечение срока его действия. За три дня…
Бывают ситуации, когда гражданина берут на работу по трудовому договору без трудовой книжки. В…
В любой компании сотрудничество происходит между двумя сторонами: нанимателем и сотрудниками. На практике часто…
В стандартной ситуации наниматель принимает сотрудника на работу на неопределенный период. С ним заключают…
Часто отношения прекращаются по волеизъявлению сотрудника. Если гражданин не намерен работать у нанимателя, он…
В обязанности работодателя входит оформление соответствующего документа, подтверждающего законность отношений со своими сотрудниками. В…
Срочный трудовой договор — распространенный способ законного оформления гражданина на временном рабочем месте. Отличительной чертой…
Отношения между работником и администрацией предприятия должны быть оформлены и подтверждены соответствующими документами. Одним…
Под обществом с ограниченной ответственностью понимается предприятие, которым руководит единоличный исполнительный орган. Он может…
Взаимоотношения между работодателем и персоналом регулируются Трудовым Кодексом. Согласно ч. 1, гл. 2, оформление…
В некоторых жизненных ситуациях человек не может трудиться на работе по 8 часов в…
Особенности использования труда служащих транспорта установлены главой 51 ТК РФ. Гражданин должен пройти профессиональный…
Наниматель вправе вносить корректировки в трудовой договор, если возникла необходимость провести сокращение штата, ввести…
Трудовой договор с испытательным сроком устанавливается между работником и работодателем, если наниматель желает проверить,…
Перевод со срочного трудового договора на бессрочный проводится без увольнения сотрудника и оформления нового…
Трудовой договор служит подтверждением наличия правоотношений между лицом и нанимателем, его условия должны соответствовать…