Взыскание судом зарплаты

Порядок проведения окончательного расчета с сотрудником, покидающим компанию, жестко регламентирован и случаи, когда ему…

Свидетельство о смерти

У каждого руководителя рано или поздно возникает ситуация, когда работник умирает. Поэтому появляется необходимость…

Уволен за пьянство

Пьющий специалист – плохой сотрудник. Эта формула действует практически безотказно, поэтому наниматель не испытывает…

Задолженность по зарплате

Невыплата заработной платы относится к грубым нарушениям законодательства со стороны нанимателя и влечет за…

В соответствии с ТК РФ принудительный труд запрещен. Каждый гражданин свободен выбирать работодателя, вправе…

Консультация юриста по трудовому праву

Сфера взаимоотношений работника и работодателя признается одной из самых сложных, поскольку для защиты своих…

Прекращение трудовых отношений не всегда происходит ожидаемо для обоих из участников и зависит от…

Корректный и своевременный расчет зарплаты является прямой обязанностью работодателя. Если неверно выплаченная сумма стала…

Перечисление сотрудникам положенного заработка – прямая обязанность работодателя, которую он должен выполнять на основании…

Увольнение в последний день отпуска

Мысль о прекращении трудовых отношений с нанимателем может посещать работника не единожды. Чаще всего,…

Трудовая миграция в другой регион в поисках лучшей жизни, брак с иногородним гражданином, перевод…

Работодатель не платит зарплату

Задержки выплат заработной платы на 2, 3, 4 месяца и более, равно как полная…

Увольнение в рамках закона

Оба участника трудовых отношений наделены в соответствии с законом определенным перечнем прав и обязанностей….

Увольнение по статье утрата доверия

Нередко сотрудник допускает определенное действие или напротив, бездействие, которое дискредитирует его в глазах нанимателя….

Увольнение из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Законодатель строго оберегает права молодых матерей от любых посягательств со стороны работодателей. Это касается,…

Факт достижения служащим пенсионного возраста не считается основанием для увольнения. В силу статьи 3…

Разрывает заявление на увольнение - фото

По общему правилу, действующему на основании ТК РФ, о своем намерении уволиться сотрудник должен…

По общему правилу моментом расторжения трудового договора признается последний рабочий день. В исключительных случаях…

Трудовое законодательство содержит исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора. Уволить сотрудника по статье…

Незаконное увольнение - фото

Трудовой договор расторгают по разным причинам: по желанию сотрудника, сокращению штата, из-за переезда в…