Несовершеннолетние дети, оставшиеся без попечения отца и матери, могут быть усыновлены. Лица, принявшие его…
Бесплатная консультация юриста онлайн
Трудовой договор расторгают по разным причинам: по желанию сотрудника, сокращению штата, из-за переезда в…
Ребенок, имеющий ограничения по состоянию здоровья, нуждается в усиленном материальном обеспечении. После развода родитель,…
Большинство детей после школы поступают ВУЗ, колледж, училище, чтобы получить профессию, которая позволит содержать…
В соответствии с семейным законодательством родители обязаны финансово содержать только несовершеннолетних детей. После исполнения…
Алиментные обязательства могут исполняться несколькими способами. Чаще всего содержание на ребенка назначают в виде…
После расторжения брака бывшие супруги решают вопрос о месте жительства совместных детей и выплате…
После развода обязанность финансово содержать своих несовершеннолетних детей возлагается на обоих родителей. Если отец…
В большинстве случаев при устройстве на работу со служащим подписывают трудовой договор на неопределенный…
ТК РФ не содержит жесткого регламента в отношении увольнения по соглашению участников трудовых отношений….
Трудовой кодекс дает право работнику уйти по собственному желанию без объяснения причин. Однако, нельзя…
Срочный трудовой договор заключается на определенный период. Стороны заранее согласовывают момент прекращения действия соглашения….
Общее основание расторжения временного трудового договора – истечение срока его действия. За три дня…
Бывают ситуации, когда гражданина берут на работу по трудовому договору без трудовой книжки. В…
В любой компании сотрудничество происходит между двумя сторонами: нанимателем и сотрудниками. На практике часто…
В стандартной ситуации наниматель принимает сотрудника на работу на неопределенный период. С ним заключают…
Часто отношения прекращаются по волеизъявлению сотрудника. Если гражданин не намерен работать у нанимателя, он…
Если гражданин имеет постоянный заработок, алименты с него удерживаются в виде доли от дохода….
В обязанности работодателя входит оформление соответствующего документа, подтверждающего законность отношений со своими сотрудниками. В…
Срочный трудовой договор — распространенный способ законного оформления гражданина на временном рабочем месте. Отличительной чертой…