Необходимость погашения всей задолженности нанимателя перед работником при его увольнении закреплена в ст. 140…
Трудовое право
Предпринимательская активность в любом виде предполагает наличие рисков. Не всегда деятельность компании оказывается успешной…
Любая компания или предприниматель не застрахованы от риска банкротства. В результате подобного печального события,…
Ссылаясь на кризисные явления в экономике и желая сэкономить на уплате страховых взносов некоторые…
Работодатели вправе требовать от персонала качественное исполнение установленных в трудовом договоре и локальных актах…
Законодательство обязывает компании произвести полный расчет с увольняющимся работником по всем причитающимся ему суммам…
Обеспечение безопасности на рабочем месте жестко контролируется со стороны государства. Несмотря на это, случаи…
Независимо от формы собственности все предприятия обязаны рассчитывать и выплачивать отпускные в порядке и…
Каждый работник хотя бы раз сталкивался с нарушением своих трудовых прав со стороны нанимателя….
Одна из основных обязанностей работодателя состоит в обеспечении безопасного труда его персонала. Но поскольку…
Выплата вознаграждения персоналу за его труд гарантирована законодательством. В случае нарушения этого правила работник…
Обстоятельства несчастного случая, произошедшего в компании и приведшего к травме или гибели ее работников…
Особенности процедуры расторжения трудовых отношений, а также основания для ее осуществления четко описаны в…
Несмотря на то, что трудовое законодательство на стороне сотрудников, наниматели часто нарушают их права….
Известие о сокращении численности коллектива или полной ликвидации предприятия не должно застать врасплох ни…
При получении работодателем исполнительного документа на работника, он обязан перечислять часть доходов должника получателю…
Незапланированное расставание с коллегой всегда приносит дискомфорт в отношениях. Тем более, когда это происходит…
Расставание с работником не всегда проходит без конфликтов и взаимных обвинений, нередко работодатель просто…
Невыплата вознаграждения за работу относится к одному из наиболее грубых нарушений трудового законодательства. Одним…
Наказание работника, достаточно непопулярная мера воздействия на его трудовые поступки. Однако именно оно очерчивает…